Visa L-1
Visa
de transferencia para gerentes y ejecutivos
de compañías multinacionales
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Visa L-1: El gobierno de los Estados Unidos provee cada
año un número ilimitados de Visas L-1 para
gerentes y ejecutivos de compañías multinacionales
que son transferidos de subsidiarias o franquicias en el exterior
a los Estados Unidos. Esta solicitud el empleador debe hacerla
en la oficina de USCIS (anteriormente conocido como el INS), una
vez que esta petición es aprobada, se hará la solicitud.
Una compañía multinacional que regularmente transfiere
muchos empleados, puede solicitar un Cupo abierto
de Visas L-1 con el propósito de ahorrarse el proceso
de la petición.
ninguna
3 años
3 años (las extensiones deben sumar máximo 7
años)
1-3
meses
Ser
gerente, ejecutivo o una persona con conocimiento especializado
de una compañía extranjera. Debe haber trabajado
en esta compañía mínimo uno de los tres
últimos años.
Demostrar
que su empleador (no estadounidense) está actualmente
operando como subsidiaria, afiliada o socio de joint venture
de una compañía estadounidense, la cual lo está
transfiriendo.
Demostrar
que su empleador le pagará un "Salario predeterminado"
por su trabajo, en un área geográfica específica.

Los familiares acompañantes:
de una persona con Visa L-1, serán
calificables para obtener una Visa L-2, la cual les permitirá
permanecer dentro de los Estados Unidos y al cónyuge
le permitirá obtener un permiso de trabajo.
Cupo abierto de Visas L-1:
Las compañías multinacionales que regularmente
transfieren empleados a Los Estados Unidos de sus afiliadas, pueden
solicitar un cupo abierto de Visas L-1 para llevar a cabo el proceso
de expedición de las visas, con el propósito de
ahorrarse el proceso de petición.
La compañía que hace la petición en los
Estados Unidos debe:
- Ser una subsidiaria o afiliada de una compañía
extranjera.
- Haber tenido trato de negocios por lo menos un año.
- Tener un mínimo de tres subsidiarias o afiliadas.
La compañía en los Estados Unidos y la extrangera
deben:
- Estar involucradas en negocios comerciales o de servicios.
- Haber obtenido visas para al menos diez empleados en los
últimos doce meses.
- Tener ventas anuales mínimas de $25 millones de dólares
o al menos 1,000 empleados en los Estados Unidos.
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